¿Qué trabajadores están más protegidos ante un despido improcedente?

¿Qué trabajadores están más protegidos ante un despido improcedente?

María José Patón – Existen en la actualidad varios tipos de colectivos de trabajadores que prácticamente están blindados ante un posible despido improcedente ejecutado en las empresas para las que trabajan. Si bien contar con el asesoramiento de un abogado experto en Derecho Laboral y en Despidos, como es el caso de www.patonabogados.com, estos perfiles de trabajadores están muy bien protegidos si les quieren echar del trabajo por razones no objetivas: Despido de Representantes Sindicales Un grupo muy protegido es el de los trabajadores que ejercen como representantes sindicales. Están prácticamente blindados en casos de despidos improcedentes. Por un lado, tienen prioridad de permanencia en la empresa en relación a sus compañeros de trabajo. Por lo tanto, en caso de que el empresario realice un ajuste de plantilla, ellos serán los últimos en ser despedidos. Los representantes sindicales tampoco pueden ser despedidos mientras estén desarrollando sus funciones. Esta medida de protección está vigente durante un año a partir de la finalización de su mandato. Por otro lado, si un representante sindical es despedido de forma improcedente, tiene el privilegio de elegir entre ser indemnizado o readmitido en la empresa en la que estaba trabajando. Trabajadores con condiciones especiales Otro grupo de trabajadores especialmente protegidos ante un despido improcedente son los que cuentan con unas condiciones laborales especiales; fundamentalmente relacionadas con temas de maternidad o conciliación de la vida profesional y familiar. Víctimas de violencia doméstica y acoso Están también muy protegidas de un despido improcedente las víctimas de violencia machista que tengan jornada reducida. En determinados casos, como los de acoso laboral acreditado, se determinará el despido nulo. Si...
¿Separación o Divorcio? Un abogado te da las Claves para elegir la mejor opción

¿Separación o Divorcio? Un abogado te da las Claves para elegir la mejor opción

Cada vez más matrimonios se rompen en nuestro país. Aunque, por razones obvias, no son situaciones en absoluto deseables, desde Patón Abogados, bufete de abogados especialista en divorcios y separaciones, recomendamos tener unos conocimientos básicos sobre esta cuestión para poder afrontar un divorcio con las máximas garantías de éxito. Tipos de divorcios Un divorcio implica, por definición, la ruptura matrimonial. Existen dos tipos de divorcio: Contencioso o de Mutuo Acuerdo, también conocidos coloquialmente como ‘Divorcios Express’. En el caso de un Divorcio Contencioso, debes tener en cuenta que este tipo de procedimiento legal requiere la actuación de dos abogados y dos procuradores, que se encargarán de defender los intereses de las partes en conflicto, es decir, los dos conyugues. En el caso de un Divorcio de Mutuo Acuerdo, es suficiente contar con únicamente un abogado y un procurador. A pesar de ello, si la pareja lo desea , cada uno de los dos conyugues puede tener su propio abogado y procurador. Por definición, el divorcio de mutuo acuerdo o ‘express’ es siempre jurídicamente más sencillo, más rápido y menos costoso. Un abogado especialista en divorcios le ofrecerá la mejor alternativa. Patón Abogados, expertos en Divorcios Como abogados expertos en Derecho de Familia y Divorcios, en Patón Abogados recomendamos optar por un divorcio de mutuo acuerdo, aunque siempre es conveniente contar con el asesoramiento previo de un abogado especialista en la materia de cara a estudiar cada caso en concreto y generar una estrategia personalizada y orientada al éxito. En caso de que te surjan dudas, puedes contactarnos directamente por teléfono o Whatsapp al 636 26 71 61 o escribirnos...